Ce que prépare Exercer la mission de formateur en entreprise - Accompagnement au portefeuille de pre…
Sélectionner les preuves pertinentes démontrant la maîtrise des compétences visées
Formaliser les preuves et valoriser ses acquis à travers un portefeuille complet et structuré
Intitulé dans le catalogue source
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Présentation du dispositif CCE, des modalités d'évaluation et des rôles (accompagnateur / évaluateur).
Analyse du parcours professionnel, des missions et du projet de certification
Remise du référentiel, de la matrice portefeuille et des documents de travail
Livrables : fiche d'entretien préalable + référentiel remis au candidat.
Étape 1 – Se situer dans le référentiel
Analyse du référentiel de compétences de la certification
Échanges guidés pour reformuler les compétences dans les mots du candidat.
Auto-positionnement à l'aide de la grille officielle : le candidat se situe sur chaque compétence selon son degré de maîtrise.
Débrief de l'auto-évaluation : identification des compétences mobilisées, à documenter ou à illustrer par des preuves concrètes.
Élaboration d'une cartographie personnalisée : compétences à valoriser / preuves envisagées / axes de progression.
Livrable : auto-positionnement + cartographie des compétences à illustrer.
Étape 2 – Identifier et sélectionner les preuves
Rappel des trois qualités d'une preuve : authenticité, actualité, validité.
Illustration à partir d'exemples concrets : productions, écrits, produits, enregistrements, photos, vidéo, ou encore des témoignages de pairs signés…
Utilisation de la matrice portefeuille :
Lier chaque critère de compétence à une ou plusieurs preuves.
Vérifier la couverture du référentiel (1 preuve par compétence minimum).
Planification de la collecte des preuves.
Livrables : matrice renseignée + liste des preuves à rassembler.
Étape 3 – Formaliser et valoriser les acquis
Présentation du modèle de « fiche complément de preuve ».
Méthodologie de rédaction :
Décrire le contexte, les actions, les résultats.
Faire le lien explicite entre preuve et critère du référentiel.
Adopter une posture factuelle et démonstrative ("ce que j'ai fait / avec quels résultats").
Vérification de la cohérence et de la complétude du portefeuille.
Livrables : fiches complémentaires de preuves + portefeuille finalisé.
Les prérequis
Évaluation et validation
Le CCE permet defaire reconnaître officiellement ses compétences en formateur,sans repasser par une formation longue.
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 1 500 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 74
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RS7379
Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 27 novembre 2028
- Certificateur
- CCI FRANCE
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE DE LA HAUTE SAVOIE
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
Consulter la source (nouvel onglet) ↗