Ce que prépare Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes
À l'issue de cette formation au titre professionnel de formateur pour adultes, vous aurez appris l'essence du métier en comprenant son rôle, ses enjeux et en développant la posture adéquate.
- Vous serez capable de concevoir, démarrer et conclure des sessions de formation impactantes. Vous acquerrez les compétences pour animer dynamiquement en présentiel et à distance, gérer efficacement un groupe et mettre en place des évaluations pertinentes. Vous deviendrez des formateurs accomplis, prêts à transmettre avec expertise et passion.
- **Préparer et animer des actions de formation, évaluer les acquis, contribuer à l'élaboration de dispositifs, accompagner les apprenants en formation et inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises :**
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
- Vous serez capable de concevoir, démarrer et conclure des sessions de formation impactantes. Vous acquerrez les compétences pour animer dynamiquement en présentiel et à distance, gérer efficacement un groupe et mettre en place des évaluations pertinentes. Vous deviendrez des formateurs accomplis, prêts à transmettre avec expertise et passion.
- **Préparer et animer des actions de formation, évaluer les acquis, contribuer à l'élaboration de dispositifs, accompagner les apprenants en formation et inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises :**
- Élaborer la progression pédagogique d'une formation multimodale à partir d'une demande
- Concevoir un scénario pédagogique et d'accompagnement en intégrant la multimodalité
- Concevoir des activités d'apprentissage et d'évaluation en intégrant la multimodalité
- Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
- Évaluer les acquis de formation des apprenants
- Remédier aux difficultés individuelles d'apprentissage
- Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
- Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
- Tutorer les apprenants à distance
- Accompagner le développement professionnel des apprenants
- Respecter et faire respecter la réglementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
- Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
- Analyser ses pratiques professionnelles
Intitulé dans le catalogue source
Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes
Programme et prérequis
Le programme déclaré
La formation est conçue pour permettre l'acquisition progressive de l'ensemble des compétences du titre** ** et notamment Ingénierie de formation : analyse des besoins et conception des dispositifs.
- Diagnostiquer une demande de formation
- Analyser la demande et le besoin en fonction du public ciblé
- Élaborer le plan d'animation
- Construire des supports de formation
- Contexte du métier de formateur : enjeux, marché et parties prenantes
- Rôle et qualités du formateur
- Enjeux de la formation
- Cadre légal du métier de formateur
- Acteurs et financements
- Connaître les structures susceptibles de porter les formations
- Veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale
- Réseau d'experts
- Agir dans le respect des règles de sécurité en vigueur et dans une logique de prévention des risques.
- Relation tripartite formateur/client/stagiaires
- Évaluation : satisfaction, acquis, transferts des compétences et impact des actions.
- Différents niveaux d'évaluation d'une formation
- Évaluation continue
- Évaluation à chaud de la formation
- Évaluation à froid
- Engagement du stagiaire : travailler un plan d'action
- Auto-évaluation en tant que formateur
- Animation de formations : techniques et outils pédagogiques adaptés.
- Démarrer la formation
- Donner du rythme et susciter la participation
- Conclure la session de formation
- Traitement des questions et objections
- E-learning
- Pédagogie d'apprentissage : repérer et remédier aux difficultés des apprenant(e)s.
- Pédagogie de l'apprenant
- Définir un objectif
- Stratégies de formation
- Les différentes méthodes pédagogiques et outils d'animation
- Fonctionnement du groupe
- Gérer le groupe et les participants à partir de leur profil psychologique
- Projet d'activité professionnel
- Définir les grands axes de son projet en tant que formateur
- Connaître son domaine de spécialisation et ses spécificités dans le cadre de la formation
- Diagnostiquer une demande de formation
- Analyser la demande et le besoin en fonction du public ciblé
- Élaborer le plan d'animation
- Construire des supports de formation
- Contexte du métier de formateur : enjeux, marché et parties prenantes
- Rôle et qualités du formateur
- Enjeux de la formation
- Cadre légal du métier de formateur
- Acteurs et financements
- Connaître les structures susceptibles de porter les formations
- Veille pédagogique, technique, environnementale et commerciale
- Réseau d'experts
- Agir dans le respect des règles de sécurité en vigueur et dans une logique de prévention des risques.
- Relation tripartite formateur/client/stagiaires
- Évaluation : satisfaction, acquis, transferts des compétences et impact des actions.
- Différents niveaux d'évaluation d'une formation
- Évaluation continue
- Évaluation à chaud de la formation
- Évaluation à froid
- Engagement du stagiaire : travailler un plan d'action
- Auto-évaluation en tant que formateur
- Animation de formations : techniques et outils pédagogiques adaptés.
- Démarrer la formation
- Donner du rythme et susciter la participation
- Conclure la session de formation
- Traitement des questions et objections
- E-learning
- Pédagogie d'apprentissage : repérer et remédier aux difficultés des apprenant(e)s.
- Pédagogie de l'apprenant
- Définir un objectif
- Stratégies de formation
- Les différentes méthodes pédagogiques et outils d'animation
- Fonctionnement du groupe
- Gérer le groupe et les participants à partir de leur profil psychologique
- Projet d'activité professionnel
- Définir les grands axes de son projet en tant que formateur
- Connaître son domaine de spécialisation et ses spécificités dans le cadre de la formation
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
Des livrables sont attendus tout au long de la formation et ont pour objectif de préparer la rédaction du dossier technique et du projet professionnel, qui seront présentés devant le jury de certification. Liste non exhaustive des livrables qui concourent à la préparation des épreuves finales :
- le parcours de l'apprenant
- Création du plan d'animation
- Production du document de cours
- Rédaction d'un dossier technique
- Rédaction d'un dossier professionnel
- Travail de recherche sur un thème de veille juridique et réglementaire
- Conception d'une séquence de formation
- 3 sessions de certification sont organisées chaque année : 1 au printemps, 1 au début de l'été, 1 à la fin de l'automne. Elles se déroulent en présentiel, dans nos locaux à Ivry sur Seine
- le parcours de l'apprenant
- Création du plan d'animation
- Production du document de cours
- Rédaction d'un dossier technique
- Rédaction d'un dossier professionnel
- Travail de recherche sur un thème de veille juridique et réglementaire
- Conception d'une séquence de formation
- 3 sessions de certification sont organisées chaque année : 1 au printemps, 1 au début de l'été, 1 à la fin de l'automne. Elles se déroulent en présentiel, dans nos locaux à Ivry sur Seine
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 3 980 €
- Durée
- 49 heures
- Mention à distance
- Présente dans les offres
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 94
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP37275
Formateur professionnel d'adultes
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 29 avril 2028
- Certificateur
- MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
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L’ORGANISME
MHD FORMATION
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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