Ce que prépare MDRH FOAD: MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
-Réaliser un diagnostic prospectif et décliner la stratégie d'entreprise en stratégie fonctionnelle RH
-Déterminer la performance et l'efficacité d'une activité RH et piloter des actions d'évolution de l'organisation dans des environnements internationaux
-Réaliser et piloter une GEPP
-Gérer un plan de restructuration d'activités (plan de départs, reclassements internes)
- Définir et déployer une stratégie de rémunération et d'optimisation de la masse salariale.
-Manager une équipe en mode projet
-Accompagner les managers dans l'organisation du travail, l'animation et la motivation des collaborateurs et sur la fixation des rémunérations et la politique d'augmentation
-Définir et mettre en oeuvre la conduite du changement
-Faire appliquer les normes de sécurité et les plans de prévention des risques
-Analyser et résoudre une situation de Risques Psychosociaux et développer la qualité de vie au travail
-Piloter les procédures disciplinaires, conseiller et former les managers à la pratique du droit individuel
-Négocier avec les partenaires sociaux, résoudre des conflits sociaux et maintenir un bon climat social
Intitulé dans le catalogue source
Programme et prérequis
Le programme déclaré
1. PILOTAGE DU DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES ET DES PARCOURS PROFESSIONNELS
2. SECURISATION DES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
3. CONDUITE DU DIALOGUE SOCIAL
4. DEVELOPPEMENT DE LA QVCT EN INTEGRANT LES ENJEUX RH DE LA RSE
5. MANAGEMENT DES EQUIPES DANS UN PROCESSUS DE TRANSFORMATION
6.MISE EN ŒUVRE D'UNE POLITIQUE DE REMUNERATION ET D'AVANTAGES SOCIAUX
7. ELABORATION ET PILOTAGE DE LA STRATEGIE DES RESSOURCES HUMAINES
Les prérequis
Évaluation et validation
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 8 750–9 900 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Présente dans les offres
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 75
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP42518
Manager du développement des ressources humaines (MDRH)
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 26 juin 2029
- Certificateur
- SUP DES RH
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
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L’ORGANISME
SUP des RH – Ecole Supérieure des Ressources Humaines
· Adresse déclarée
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Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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