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Management · EBBS-BUSINESS SCHOOL

Manager des ressources humaines

Examinez le parcours proposé par EBBS-BUSINESS SCHOOL, puis vérifiez les conditions de la session envisagée. Les informations ci-dessous proviennent du catalogue source ; la fiche n’atteste pas à elle seule la disponibilité, l’habilitation à préparer une certification ou votre financement.

Proposée par EBBS-BUSINESS SCHOOL

Ce que prépare Manager des ressources humaines

Dans un contexte économique compliqué, avec une reprise de la croissance qui reste conditionnée par l'inflation, les managers en RH auront fort à faire pour replacer l'humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social au sein de leur organisation.
C'est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à élaborer une stratégie RH. Leurs missions: conseiller et accompagner les managers sur le terrain, mettre en place des projets RH et accompagner le changement au sein des entreprises, superviser l'administration du personnel, animer et négocier avec les partenaires sociaux.
Intitulé dans le catalogue source
Manager des ressources humaines

Programme et prérequis

Le programme déclaré
Élaboration de la stratégie des ressources humaines
Identification des besoins RH avec une vision prospective sur les métiers, les compétences et l'emploi
Traduction de la politique d'entreprise en orientations RH
Supervision des dispositifs de développement des RH
Allocation des ressources nécessaires au développement
Attribution des moyens RH permettant de sécuriser le capital humain en soutenant les parcours individualisés
Déploiement de plans d'actions RH auprès des managers et des collaborateurs
Management du service et des innovations RH
Pilotage d'un projet d'accompagnement au développement des RH
Accompagnement du développement du capital humain
Pilotage de la performance sociale
En collaboration avec les contrôleurs de gestion, définition d'une politique salariale équitable, attractive et efficiente
Supervision du contrôle de gestion sociale dans une démarche d'amélioration continue, en collaboration avec les services concernés
Promotion des relations sociales
Organisation et animation des relations sociales
Optimisation de la communication en collaboration avec les services marketing et communication
Sécurisation des relations sociales en collaboration avec le service juridique
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
En entreprise :
Adjoint du directeur des ressources humaines
Administrateur des RH / Coordinateur RH / Responsable de la gestion des RH / Chef du personnel
Responsable du développement, de missions ou de projets RH
HR Business Partner
Manager des ressources humaines, à terme directeur des ressources humaines
Spécialiste RH, Talent Partner / Manager

Prix, durée et modalités déclarés

Fourchette de prix
21 200 €
Durée
Non renseigné
Mention à distance
Non signalée dans la source
Références d’offres regroupées
1
Départements des offres déclarées
33

Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.

CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE

Vérifier la certification RNCP38460

Manager en ressources humaines

Statut déclaré
Active dans la source
Échéance déclarée
21 décembre 2026
Certificateur
FORMATIVES

Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.

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L’ORGANISME

EBBS-BUSINESS SCHOOL

· Adresse déclarée

Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.

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Données issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.

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