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Management · ALTEA COMPETENCES

Management de la Performance d'une équipe

Examinez le parcours proposé par ALTEA COMPETENCES, puis vérifiez les conditions de la session envisagée. Les informations ci-dessous proviennent du catalogue source ; la fiche n’atteste pas à elle seule la disponibilité, l’habilitation à préparer une certification ou votre financement.

Proposée par ALTEA COMPETENCES

Ce que prépare Management de la Performance d'une équipe

- Clarifier le rôle du manager et définir des objectifs SMART
- Répartir les missions selon les compétences et spécificités des collaborateurs
- Adapter son style de management aux besoins individuels et contextuels
- Conduire des réunions collaboratives pour atteindre les objectifs
- Mener des entretiens individuels efficaces (motivation, recadrage, feedback)
- Gérer les conflits avec bienveillance pour préserver un climat positif
- Piloter la performance avec des outils et processus adaptés
- Renforcer son leadership en développant sa vision et son intelligence émotionnelle
Intitulé dans le catalogue source
Management de la Performance d'une équipe

Programme et prérequis

Le programme déclaré
- Clarifier le rôle du manager et définir les objectifs
- Analyser les compétences et répartir les missions
- Adapter son style de management au contexte
- Mettre en pratique les styles de management
- Conduire des réunions collaboratives
- Stimuler l'innovation et la collaboration
- Mener des entretiens individuels avec impact
- Simuler et analyser des entretiens
- Gérer les conflits et les situations difficiles
- Créer des stratégies de prévention des conflits
- Piloter les activités et suivre les performances
- Évaluer les résultats et célébrer les réussites
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
A l'issue de la formation vous serez capable de manager efficacement dans des contextes incertains et soumis à de nombreux changements. Avec ce programme : mobilisez efficacement vos équipes et améliorez leurs performances, gagnez en légitimité, développez votre posture de leader et abordez des conversations parfois jugées comme difficiles (recadrage, annonce de décision difficile, séparation...). Votre formateur vous aidera à mettre en pratique les acquis de la formation au quotidien.

Prix, durée et modalités déclarés

Fourchette de prix
3 000 €
Durée
Non renseigné
Mention à distance
Non signalée dans la source
Références d’offres regroupées
1
Départements des offres déclarées
06

Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.

CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE

Vérifier la certification RS6910

Management de la Performance d'une équipe

Statut déclaré
Active dans la source
Échéance déclarée
28 novembre 2026
Certificateur
INEA CONSEIL

Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.

Consulter France compétences
Lire la fiche certification

L’ORGANISME

ALTEA COMPETENCES

06000 NICE · Adresse déclarée

Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.

Consulter la fiche organisme

Données issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.

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