Ce que prépare DEVELOPPER SES COMPETENCES EN MANAGEMENT OPERATIONNEL
Animer et encadrer le collectif de travail
Accompagner les collaborateurs et favoriser le développement de leurs compétences
Contribuer à l'amélioration continue de son entreprise et de ses pratiques
Intitulé dans le catalogue source
Programme et prérequis
Le programme déclaré
Organisation du collectif de travail en lien avec les directives de l'employeur
Identification et communication sur la marque employeur de son entreprise
Suivi des résultats de son activité et compte rendu
Qualification et suivi des indicateurs, des outils de performance
Appropriation et utilisation des outils numériques liés à l'activité
Mise en œuvre des outils à bon escient et dans le respect du RGPD
Valorisation de son domaine d'activité
Contribution aux actions de communication interne et/ou externe
Maitrise des réseaux sociaux en lien avec la communication de l'entreprise
Respect des différentes obligations nécessaires à l'activité (juridiques, RH...)
Mise en place et maintien du cadre de travail en lien avec les règles de fonctionnement du collectif
Animation d'une équipe en présentiel et à distance
Coordination des activités en s'assurant de la mobilisation de l'équipe
Adaptation de sa communication à son interlocuteur
Conduite de réunions efficaces et constructives
Echanges sur ses pratiques et améliorations
Décisions et arbitrage en situations contraintes
Gestion des situations difficiles
Création et veille sur les conditions d'accompagnement du collaborateur dans son parcours professionnel
Identification des leviers de motivation
Définition des objectifs individuels des collaborateurs
Prise en compte, explication et application des règles d'hygiène, de sécurité et de droit du travail
Contribution par ses propositions à l'amélioration de son activité et aux démarches qualité de l'entreprise
Développement de la cohésion, de la coopération et de l'efficience du collectif de travail
Interrogation des pratiques managériales et les axes d'améliorations
Adaptation aux situations rencontrées (difficiles voire conflictuelles)
Repérage des compétences individuelles des collaborateurs et collectives
Les prérequis
Évaluation et validation
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 4 488 €
- Durée
- 119 heures
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 69
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RS6269
Socle de connaissances et de compétences professionnelles du management (CléA Management)
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 17 février 2028
- Certificateur
- CERTIF PRO
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
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L’ORGANISME
ESPRIT TALENTS
69200 VENISSIEUX · Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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