Ce que prépare COACH PROFESSIONNEL - BLOCS 1 et 2
Bloc 1 - Cadrer une prestation de coaching professionnel
-Présenter son activité de coach professionnel, le coaching, ses modalités d'intervention et son cadre déontologique en s'adaptant aux parties prenantes.
-Analyser les besoins, le contexte et les attentes du client à l'aide d'outils et de grilles d'analyse adaptés afin de proposer une intervention pertinente.
-Définir des objectifs de coaching réalisables et mesurables et leurs indicateurs d'atteinte.
-Formaliser le cadre de la prestation dans un contrat adapté aux spécificités de l'intervention.
Bloc 2 - Piloter un processus de coaching structuré et efficace
-Conduire des séances de coaching en mobilisant le questionnement, l'écoute, la reformulation et les outils adaptés à la progression du coaché.
-Adapter son accompagnement aux besoins, à l'état et aux évolutions du coaché.
-Accompagner le coaché dans l'identification de ses ressources, la prise de conscience de ses freins et la construction de solutions et plans d'action favorisant son autonomie.
-Intégrer, lorsque la situation le nécessite, des conseils ou des outils d'intelligence collective à la prestation.
-Conduire une séance de coaching à distance dans le respect du RGPD et des exigences de confidentialité et d'accessibilité.
-Évaluer la progression du coaché, réaliser le bilan de l'accompagnement et analyser sa propre pratique dans une démarche réflexive et de supervision.
-Animer un coaching d'équipe.
-Présenter son activité de coach professionnel, le coaching, ses modalités d'intervention et son cadre déontologique en s'adaptant aux parties prenantes.
-Analyser les besoins, le contexte et les attentes du client à l'aide d'outils et de grilles d'analyse adaptés afin de proposer une intervention pertinente.
-Définir des objectifs de coaching réalisables et mesurables et leurs indicateurs d'atteinte.
-Formaliser le cadre de la prestation dans un contrat adapté aux spécificités de l'intervention.
Bloc 2 - Piloter un processus de coaching structuré et efficace
-Conduire des séances de coaching en mobilisant le questionnement, l'écoute, la reformulation et les outils adaptés à la progression du coaché.
-Adapter son accompagnement aux besoins, à l'état et aux évolutions du coaché.
-Accompagner le coaché dans l'identification de ses ressources, la prise de conscience de ses freins et la construction de solutions et plans d'action favorisant son autonomie.
-Intégrer, lorsque la situation le nécessite, des conseils ou des outils d'intelligence collective à la prestation.
-Conduire une séance de coaching à distance dans le respect du RGPD et des exigences de confidentialité et d'accessibilité.
-Évaluer la progression du coaché, réaliser le bilan de l'accompagnement et analyser sa propre pratique dans une démarche réflexive et de supervision.
-Animer un coaching d'équipe.
Intitulé dans le catalogue source
COACH PROFESSIONNEL RNCP 40663 - BLOCS 1 et 2
Programme et prérequis
Le programme déclaré
BLOC 1 – Cadrer une prestation de coaching professionnel – 34 heures
Présentation du coaching, de la posture du coach et du cadre déontologique. Présenter son activité et ses modalités d'intervention. Conduire les entretiens préalables. Analyser le contexte, les besoins et attentes du client. Clarifier les objectifs et leurs critères d'atteinte. Formaliser le cadre et rédiger un contrat de coaching adapté.
BLOC 2 – Piloter le processus de coaching professionnel – 205 heures
Structurer et conduire un entretien et un processus de coaching. Développer écoute, questionnement et reformulation. Mobiliser les outils adaptés à la progression du coaché. Accompagner le changement : cycle de Hudson et courbe du deuil. Identifier ressources, valeurs, besoins, freins et croyances limitantes. Développer l'intelligence émotionnelle et l'assertivité. Utiliser des outils de PNL et d'Analyse Transactionnelle. Mesurer la progression et favoriser l'autonomie. Coaching d'équipe : diagnostic, accompagnement collectif et outils d'intelligence collective : World Café, Pow-Wow. Approche du DISC.
ORGANISATION – 239h
Formation en présentiel : 239 h pour les blocs 1 et 2. Alternance de théorie, pratique, mises en situation et supervision.
Une assistance pédagogique est assurée : évaluations, travaux, dépôts et échanges permettent de suivre progression, assiduité et traçabilité du parcours.
Présentation du coaching, de la posture du coach et du cadre déontologique. Présenter son activité et ses modalités d'intervention. Conduire les entretiens préalables. Analyser le contexte, les besoins et attentes du client. Clarifier les objectifs et leurs critères d'atteinte. Formaliser le cadre et rédiger un contrat de coaching adapté.
BLOC 2 – Piloter le processus de coaching professionnel – 205 heures
Structurer et conduire un entretien et un processus de coaching. Développer écoute, questionnement et reformulation. Mobiliser les outils adaptés à la progression du coaché. Accompagner le changement : cycle de Hudson et courbe du deuil. Identifier ressources, valeurs, besoins, freins et croyances limitantes. Développer l'intelligence émotionnelle et l'assertivité. Utiliser des outils de PNL et d'Analyse Transactionnelle. Mesurer la progression et favoriser l'autonomie. Coaching d'équipe : diagnostic, accompagnement collectif et outils d'intelligence collective : World Café, Pow-Wow. Approche du DISC.
ORGANISATION – 239h
Formation en présentiel : 239 h pour les blocs 1 et 2. Alternance de théorie, pratique, mises en situation et supervision.
Une assistance pédagogique est assurée : évaluations, travaux, dépôts et échanges permettent de suivre progression, assiduité et traçabilité du parcours.
Les prérequis
Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.
Évaluation et validation
La formation prépare au titre Coach professionnel – RNCP 40663, niveau 6 , composé de 4 blocs. L'obtention du titre nécessite la validation des 4 blocs.
Inscription et participation aux épreuves
AGORA PERFORMANCE, organisme formateur et certificateur, inscrit automatiquement le candidat aux épreuves du/des bloc(s) préparé(s). La convocation (dates, horaires, lieux ou liens de connexion et modalités pratiques) est adressée par mail et via DIGIFORMA un mois avant la date d'examen. Consignes, critères d'évaluation et documents nécessaires sont disponibles sur DIGIFORMA.
Dans le cadre d'un financement CPF visant une certification, le bénéficiaire doit participer aux épreuves du/des bloc(s) préparé(s). Le refus d'inscription ou de participation peut entraîner la suspension de l'utilisation de Mon Compte Formation pour une durée d'une semaine à un an.
Bloc 1 – Cadrage d'une prestation de coaching professionnel
Épreuves : note de synthèse de 4 à 6 pages ; contrat de coaching de 2 à 4 pages ; entretien exploratoire de 30 min. Écrits évalués par un coach professionnel, responsable pédagogique ou formateur ; entretien par 2 coachs professionnels certifiés.
Bloc 2 – Pilotage du processus de coaching professionnel
Épreuves : rapport de coaching individuel de 8 à 12 pages ; étude de cas collectif de 3 à 5 pages ; entretien de coaching de 30 min ; soutenance orale de 20 min. Écrits évalués par un coach professionnel, responsable pédagogique ou formateur ; oraux par 2 coachs professionnels certifiés.
Pour le bloc 1 et 2, les productions sont transmises à AGORA PERFORMANCE au plus tard 2 semaines avant les épreuves orales.
Validation et résultats
Chaque bloc est validé avec une moyenne minimale de 5/10 . Résultats communiqués dans les 15 jours suivant les épreuves orales.. En cas de non-validation, un rattrapage est possible une fois dans les 12 mois.
Une attestation de validation de bloc est délivrée après validation par la commission de certification.
Inscription et participation aux épreuves
AGORA PERFORMANCE, organisme formateur et certificateur, inscrit automatiquement le candidat aux épreuves du/des bloc(s) préparé(s). La convocation (dates, horaires, lieux ou liens de connexion et modalités pratiques) est adressée par mail et via DIGIFORMA un mois avant la date d'examen. Consignes, critères d'évaluation et documents nécessaires sont disponibles sur DIGIFORMA.
Dans le cadre d'un financement CPF visant une certification, le bénéficiaire doit participer aux épreuves du/des bloc(s) préparé(s). Le refus d'inscription ou de participation peut entraîner la suspension de l'utilisation de Mon Compte Formation pour une durée d'une semaine à un an.
Bloc 1 – Cadrage d'une prestation de coaching professionnel
Épreuves : note de synthèse de 4 à 6 pages ; contrat de coaching de 2 à 4 pages ; entretien exploratoire de 30 min. Écrits évalués par un coach professionnel, responsable pédagogique ou formateur ; entretien par 2 coachs professionnels certifiés.
Bloc 2 – Pilotage du processus de coaching professionnel
Épreuves : rapport de coaching individuel de 8 à 12 pages ; étude de cas collectif de 3 à 5 pages ; entretien de coaching de 30 min ; soutenance orale de 20 min. Écrits évalués par un coach professionnel, responsable pédagogique ou formateur ; oraux par 2 coachs professionnels certifiés.
Pour le bloc 1 et 2, les productions sont transmises à AGORA PERFORMANCE au plus tard 2 semaines avant les épreuves orales.
Validation et résultats
Chaque bloc est validé avec une moyenne minimale de 5/10 . Résultats communiqués dans les 15 jours suivant les épreuves orales.. En cas de non-validation, un rattrapage est possible une fois dans les 12 mois.
Une attestation de validation de bloc est délivrée après validation par la commission de certification.
Prix, durée et modalités déclarés
- Fourchette de prix
- 5 600 €
- Durée
- Non renseigné
- Mention à distance
- Non signalée dans la source
- Références d’offres regroupées
- 1
- Départements des offres déclarées
- 69
Les variantes déclarées d’un même programme ont été regroupées. Le prix, la durée et l’organisation peuvent varier selon l’offre. La mention à distance indique seulement sa présence dans la source ; confirmez le calendrier et les éventuelles obligations sur place.
CERTIFICATION ASSOCIÉE À L’OFFRE
Vérifier la certification RNCP40663
Coach professionnel
- Statut déclaré
- Active dans la source
- Échéance déclarée
- 23 mai 2028
- Certificateur
- AGORA PERFORMANCE ; IFOD ; MF COACH
Le code présent dans l’offre ne confirme pas à lui seul la validité actuelle, l’habilitation de l’organisme ou l’obtention de la certification.
Consulter France compétencesLire la fiche certification
L’ORGANISME
AGORA PERFORMANCE
· Adresse déclarée
Consultez les repères administratifs, les implantations déclarées et les autres formations de cet organisme.
Consulter la fiche organismeDonnées issues d’une source publique. Mise à jour de la source : 16 octobre 2026. Les disponibilités, tarifs et conditions sont à confirmer directement auprès de l’organisme.
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