Coach professionnel - Blocs 1, 2 - Élaboration et conduite des processus de coaching

Le parcours alterne apports théoriques, expérimentations, mises en situation, entraînements au coaching, analyse de pratique, missions de coaching, groupes de pairs, supervision et ressources à distance.
Élaboration d'une stratégie d'accompagnement
Le participant apprend à analyser la demande et le contexte, identifier les enjeux et objectifs du coaching, repérer les points de vigilance et construire un dispositif adapté. Il évalue les moyens nécessaires et formalise une proposition et un contrat de coaching.
Ces compétences sont travaillées à partir d'études de cas et de mises en situation.
Conduite du processus de coaching
Le participant développe sa capacité à établir un diagnostic, analyser les comportements et interactions, favoriser les prises de conscience et mobiliser les ressources du coaché.
Il apprend à travailler avec les résistances et situations complexes, soutenir l'autonomie, mesurer les effets du coaching et conduire le bilan de mission.
Les apprentissages reposent notamment sur des entraînements, missions de coaching, analyses de pratique et supervisions.
Coaching d'équipe et coaching-formation
Le participant apprend à analyser les besoins d'une équipe ou d'une organisation et concevoir une intervention collective adaptée. Il élabore des scénarios pédagogiques, exercices et supports, anime des séquences collectives, régule les situations difficiles et évalue les acquis.
Ces compétences sont développées par expérimentation et mises en situation.
Professionnalisation et préparation aux épreuves RNCP
L'apprenant construit sa posture de coach professionnel et travaille l'éthique et la déontologie, la relation de coaching, l'écoute, le questionnement, la reformulation, l'analyse de la demande et la contractualisation. Il apprend à différencier les rôles de coach, consultant et formateur.
Tout au long du parcours, il prépare les évaluations certificatives : études de cas, rapports, mises en situation et soutenances. Des temps dédiés aux épreuves et la supervision individuelle renforcent les acquis. Le parcours est structuré en 10 modules. Retrouvez le détail complet des modules dans notre programme de formation téléchargeable sur la page : https://www.alliance-coachs.com/transformation-individuelle/la-formation-rncp-de-coach-professionnel/
Modalités pédagogiques : Présentiel en grand groupe et sous-groupes : mises en situation, entraînements, coaching, groupes de pairs, supervision et travaux intersessions. À distance : classes virtuelles, ressources et exercices sur MyCiTyLab/Dokeos. Assiduité suivie via classes, travaux et données Dokeos.

Cette information n’est pas renseignée. Demandez le détail à l’organisme.

La formation prépare partiellement à la certification professionnelle « Coach professionnel » de niveau 6, enregistrée au RNCP sous le numéro RNCP39870 et délivrée par Alliance-Coachs.
La certification complète comprend quatre blocs de compétences. La présente formation prépare exclusivement aux blocs 1 et 2 :
Bloc 1 – RNCP39870BC01
Étude de cas portant sur l'élaboration d'une stratégie d'accompagnement par le coaching, avec remise d'un rapport écrit et soutenance orale ; mise en situation professionnelle portant sur la présentation d'une proposition d'intervention en coaching sous forme de jeu de rôles.
Bloc 2 – RNCP39870BC02
Mise en situation professionnelle portant sur la conduite du processus de coaching dans une posture de coach-consultant, avec remise d'un rapport écrit et soutenance orale.
Conditions de validation :
Chaque compétence fait l'objet d'une note. Une compétence est considérée acquise lorsque la note obtenue est supérieure ou égale à 5. Le bloc est validé lorsque la moyenne des compétences du bloc est supérieure ou égale à 5. Une note de 0 obtenue à une compétence est éliminatoire pour l'acquisition du bloc.
Les blocs validés restent acquis conformément aux règles de la certification RNCP39870. La validation des blocs 1 et 2 constitue une validation partielle de la certification et ne permet pas, à elle seule, l'obtention du titre complet.
Inscription et présentation aux épreuves :
Alliance-Coachs organise l'inscription des candidats et leur présentation aux épreuves certificatives des blocs 1 et 2. Le planning est communiqué dès l'inscription et une convocation précisant le créneau est adressée par email au plus tard 15 jours avant les épreuves.
Les épreuves certificatives sont organisées à distance par visioconférence.
Dates d'examens 2027 : les 25 et 26 janvier 2027 pour les blocs 1 à 3 et les 30 et 31 mars 2027 pour le bloc 4.
Dates d'examens 2028 : les 27 et 28 janvier 2028 pour les blocs 1 à 3 les 24 et 24 mars 2028 pour le bloc 4.
Le jury d'évaluation est composé de 2 coachs certifiés. La convocation précise notamment les dates, horaires, ordre de passage éventuel, consignes, règlement de certification, composition du jury, pièces à présenter et conditions de respect du RGPD. Le jury de délivrance du titre est composé de 3 coachs certifiés dont 1 representant d'Alliance-Coachs.
Alliance-Coachs accompagne le candidat à son inscription et à sa présentation aux épreuves et conserve les éléments permettant d'attester de cette démarche. Les frais de présentation aux épreuves sont inclus dans le tarif de la formation.