Team building Process Com® pour une entreprise soucieuse de la cohésion de ses équipes.
Team building Process Com® un programme respectueux de la productivité de l’entreprise.
Un outil de communication pour la cohésion d’équipe.
Basé sur l’analyse transactionnel Team building Process Com®) est un outil fonctionnel et pragmatique.
Le programme proposé est respectueux de la productivité de l’entreprise. Vous choisissez le temps que vous souhaitez investir.
Objectif :
- Savoir utiliser la Process Com dans le cadre d’une action de type team building, cohésion d’équipe ou coaching d’équipe.
Programme :
Phase 1.
- Réalisation de l’inventaire de personnalité par chacun des membres de l’équipe : Débriefing individuel et confidentiel de deux heures.
Phase 2.
- Présentation des basiques de la Process Com® à l’équipe : types de personnalité, immeuble de personnalité, Base, caractéristiques secondaires, ascenseur, Phase.
- Découverte du profil de l’équipe.
- Adéquation entre profil de l’équipe et ses missions
- Comment faire ressortir les points forts et les axes de progrès d’une équipe
- Comment gérer les différences, voire les divergences, entre un profil individuel et le profil de l’équipe.
- Comment gérer les différences entre le profil du leader et le profil de l’équipe
Phase 3.
- Les canaux de communication pour une communication efficace au sein de l’équipe.
- Comment entraîner une équipe à utiliser les 4 canaux de façon appropriée
- Les perceptions : Comment les membres de l’équipe se perçoivent- ils entre eux ?
- Comment l’équipe perçoit un problème ? Comment peut-elle le percevoir d’une façon différente pour le résoudre de façon optimale ?
Phase 4.
- Les besoins psychologiques et la motivation de l’équipe
- La gestion de la mécommunication au sein de l’équipe
- Réguler les relations au sein d’une équipe : « l’exercice des cartes »
- Apprendre à une équipe à réguler : la régulation de croisière et la régulation de crise.
- Aider une équipe à élaborer son plan d’action
Durée de la formation : En fonction du temps que vous souhaitez y consacrer.
Phase 1 : Deux heures par stagiaires + Phase 2 : Huit heures.
Phase 3 : huit heures. Bien que recommandées cette phase est optionnelle.
Phase 4 : huit heures. Bien que recommandées cette phase est optionnelle.
Devis sur demande. secretariat@coach-distant.fr